随着经济全球化,日益面临更加激烈的市场竞争环境,中小企业更是面临巨大的发展挑战.因此,中小企业需要加强绩效管理运作,提升企业经营业绩,以实现可持续发展目标.本文首先分析中小企业绩效管理运作与业绩提升的战略性意义,然后分析中小企业绩效管理的现状及其存在的问题,最后尝试探索中小企业绩效管理培训运作与业绩提升的路径。企业品牌塑造培训。
品牌形象是企业生存和发展的关键所在，在品牌时代，塑造良好的品牌形象要坚持文化性原则、求异原则、长期性和兼容性原则。塑造品牌形象可通过五个途径：企业内部员工牢固树立塑造品牌形象的理念；提高产品质量，改善服务水平；引入文化因素，导入消费者情感；突出特色,勇于创新；重视公关和广告。品牌形象的维护要在四个方面进行：随时维护品牌形象的核心价值;不断提升产品质量;不断创新;诚信度管理。
当前宏观经济形势分析 文化与企业产品的融合与开发 企业全域发展思考 未来企业的IP重生战略 品牌活动策划与品牌营销 企业的人力资源与薪酬设计 企业绩效管理 | 企业的中高层的品牌执行力管理 企业管理的方式与方法 如何塑造品牌形象 塑造品牌形象的原则 品牌与媒体 国学智慧与管理艺术 心理调适与情绪管理 博弈论与思维创新 |
南京大学干部培训中心秉持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承接全国各地党委部门、政府部门、大型企事业单位委托的培训项目，帮助参训学员开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提高本领，为地方经济社会发展提供人才保证和智力支持。
干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量，办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远，受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
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按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
手机：165-1077-3888
电话：025-85988306
传真：025-83232669
