企业人才培训是引领企业人才积极主动创新活力的源泉。民营企业对自主性培育高层次人才重要程度认知不够，同样有引才带来经济效益较快，自主性培育人才却通常等候回报率时间段较长等。企业是自主创新的主体，也是培育人才的主体长期以来，起到公司了，培育高层次人才的主观能动性就能完善，也可以更好地招引聚集专业人才。企业在人才队伍建设方面的主体作用，是人才工作的重中之重。
南京大学企业培训中心此次专为企业量身定制企业人才创新能力培训，企业创新发展根在人才。人才是高质量发展的刚需，没有人才的高质量就难有发展的高质量。人才发展布局要有超前意识。人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源，人才的素质与数量代表的是一个企业的科技水平与竞争力水平。
当代中国社会热点问题分析 产业发展与产业人才引进 业务驱动型HR运作模式 建立健全人才激励保障机制，充分发挥人才作用 智慧经济时代的商业重构与思维创新 企业品牌营销与品牌建设 创新思维方法与信息素养必备 | 成长型企业的人才瓶颈与人才体系构建 职业技能培训瓶颈突破与高技能人才培养 地方创新创业人才工作与推动区域经济发展 推动互联网、大数据、人工智能的深度融合，做大做强数字经济 企业人才机制建设：选人、用人、育人、留人 德国职业教育制度和高水平技能人才培养体系研究 数字化人才培养与激励 |
南京大学干部培训中心秉持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承接全国各地党委部门、政府部门、大型企事业单位委托的培训项目，帮助参训学员开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提高本领，为地方经济社会发展提供人才保证和智力支持。
干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量，办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远，受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
| 南京大学培训中心—安同良 |
| 南京大学商学院院长，管理学博士，教授，博士生导师，教育部长江学者特聘教授（2015年-2019年），国务院政府特殊津贴教授（2015年），国家领军人才计划入选者（2018年）、文化名家暨“四个一批”人才工程（2018）。教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者（2005）；江苏省第四期“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象(2013年)；长期致力于产业经济学等领域的研究，以国际化的视野与方法追踪国际学术前沿。 |
| 南京大学干部培训中心-葛杨 |
| 葛扬，经济学博士后，现为南京大学商学院经济学院副院长，经济学教授，博士生导师，国家教育部人文社科重点研究基地－南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心研究员，兼任：中央马克思主义理论研究和建设工程首席教授，全国综合大学《资本论》研究会秘书长，中国人的发展经济学学会副会长，江苏省房地产经济学会副会长。主要从事社会主义经济理论研究和房地产经济理论研究。出版《<资本论>的现代解析》、《<资本论>视野下中国社会主义市场经济的探索》、《经济转型期共有产权制度的演化与解释》、《转型期我国房地产经济虚拟性研究》、《市场理性、国家理性与现代混合经济发展》等著作（包括参著）30余部。在《经济研究》、《马克思主义研究》、《金融研究》、《经济学家》、《中国经济问题》等刊物发表学术论文80余篇。参获江苏省哲学社会科学研究优秀成果奖一、三等奖，国家级教学成果一、二等奖、江苏省教学成果一等奖。曾主持或参加国家重大、重点等社科项目10余项。 |
| 南师大干部培训-谈哲敏 |
| 谈哲敏，男，1965年1月生，江苏宜兴人。南京大学党委常委、常务副校长，大气科学学院教授、博士生导师，教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者。2021年11月当选为中国科学院院士。 |
| 南京大学干部培训基地-成志明 |
| 南京大学商学院教授、管理学博士、硕士生导师、中企联管理咨询委员会副主任、江苏省企业管理咨询协会名誉会长、南京东方智业管理顾问公司首席顾问。长期从事企业管理的研究、教学、咨询和培训工作，在企业发展战略、企业创新、企业成长与企业再造、企业管理咨询等方面有较深造诣；出版《金陵饭店三十年：有形无形的高度》、苏宁背后的力量丛书（《组织智慧》、《信息化天梯》、《创新营销》）《苏宁：成长的真谛》、《中外合资企业管理中的协调与控制》等管理专著 |
| 南京大学大学干部培训-郭子建 |
| 郭子建，1961年10月出生于河北河间市，河北沧州人，曾在国外学习、工作十年，1999年起任南京大学教授；曾任南京大学配位化学国家重点实验室主任、化学化工学院院长等；曾获国家杰出青年基金、国家自然科学基金委创新研究群体、973等项目的资助，现任南京大学配位化学国家重点实验室学术委员会副主任，Coord Chem Rev副主编。 |
| 南大干部培训-沈坤荣 |
| 南京大学经济增长研究院院长；教育部长江学者特聘教授（2012年-2016年）、博士生导师；国务院学位委员会理论经济学学科评议组成员、教育部经济学科教学指导委员会委员、南京大学―霍普金斯大学中美文化研究中心兼职教授、南京大学长江产经研究院宏观经济首席教授。 |
| 南大干部培训基地-白净 |
白净，女，汉族，1967年出生。毕业于中国人民大学新闻系，香港大学新闻硕士，中国传媒大学传播学博士。大学毕业后曾在国务院新闻办公室、新华社香港分社、香港文汇报工作。2007年到汕头大学工作，历任讲师、副教授、教授，2017年8月入职南京大学担任教授，任南京大学国家级传媒实验教学示范中心主任。 研究领域：传媒法规与伦理、数据可视化、新闻采写实务。 |
| 南大干部培训中心-高传胜 |
高传胜，男，江苏淮阴人。 兰州大学 经济学系 国民经济管理学专业 学士（1996年）；南京大学 商学院 国民经济学专业 硕士（2003年）；南京大学 商学院 政治经济学专业 博士（2006年）；清华大学 公共管理学院 脱产博士后（2008年）。现为南京大学 政府管理学院 劳动人事与社会保障系 教授、博士生导师。 |
| 南大培训-黄繁华 |
| 经济学博士，教授，博士生导师，教育部人文社会科学重点研究基地－南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心副主任，南京大学国际经济研究所副所长，南京大学－霍普金斯大学中美研究中心兼职教授，中国世界经济学会理事，海外华英基金华英学者项目获得者，美国哈佛大学、霍普金斯大学高级访问学者，台湾东吴大学客座教授，南京国际服务外包研究中心执行主任。 |
| 南京大学培训-马野青 |
| 经济学博士，南京大学国际经济贸易系教授、博士生导师，南京大学经济学院副院长，南京大学商学院研究生教学与培养办公室主任，南京大学世界经济研究中心主任，南京大学华智全球治理研究院研究员，南京大学“一带一路”研究院首席教授，江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人（2012年），中国世界经济学会常务理事，江苏省世界经济学会副会长兼党支部副书记，江苏省文化产业学会副会长，江苏省人大工作理论研究会常务理事兼学术委员会委员，南京大学社科联理事，国家社科基金通讯评审教授，兼任江苏苏豪控股集团外部董事、江苏汇鸿国际集团独立董事及江苏汇鸿集团供应链研究院副院长、南京港股份有限公司独立董事。 |
课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。
地址：鼓楼校区：南京市汉口路22 仙林校区：南京市栖霞区仙林大道
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名教授每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
手机：165-1077-3888
电话：025-85988306
传真：025-83232669
