水务公司是由制水公司(承担生产制造自来水)，供水公司(售卖自来水)，污水公司(承担污水治理)，再有某些相关的市政公司的综合性称呼。公司管理层团队在企业运营管理发展中具有的功效与作用和其自身职业能力通常呈正关关系。公司管理层职业能力越高，起到作用越强，公司的发展越好；反之，则公司必然步入衰落，被行业淘汰出局。科学合理的管理方式是决定公司管理层团队工作效能水准与质量好坏的重要因素，是公司管理层团队充分发挥作用的根本途径。没有科学合理的工作方法，公司管理层在快节奏的日常工作中会轻重缓急主次不清，工作上忙碌无章，没法按期高质量的完成各项工作任务。因此，公司管理层团队一定要把握某些科学合理的管理方式方法，才会对工作上具有事半功倍的作用。
深入开展管理层领导力培训是水务公司高质量发展的需要。南京大学企业培训设计构思研发水务公司管理层管理能力提升培训班，目的在于协助管理层管理干部学习新经济时代管理面临的问题和挑战，增强学习的紧迫性；把握现代管理理念，了解中层管理人员的角色定位，培养管理者的基本心态；学习沟通的技巧与方式，透过有效的沟通完成任务，并建立起良好的人际关系。
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南京大学干部培训中心秉持服务社会的理念，积极发挥南京红色培训优势，承接全国各地党委部门、政府部门、大型企事业单位委托的培训项目，帮助参训学员开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提高本领，为地方经济社会发展提供人才保证和智力支持。
干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量，办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远，受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
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按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
手机：165-1077-3888
电话：025-85988306
传真：025-83232669
