南京大学培训中心师资力量强大，办学层次高，得到政府领导干部、企业管理人员的充分肯定和高度赞誉。培训课程有党建、政治建设、经济建设、社会建设、文化建设、生态文明建设等五大建设，企业管理课程有企业战略、市场营销、金融管理、资本运作、投融资、人力资源、企业文化、销售管理、大客户营销、商业模式创新、财务管理、会计、生产管理、税务筹划、精益生产、互联网、新媒体、领导力、执行力、国学、压力管理等。

企业管理学院主要为各类企业经理提供企业管理培训，包括管理技能和质量提升，重点是人力资源管理培训和领导培训和运营管理培训；职业学院主要为企业员工和公众提供专业素质培训，打造专业员工和光明的职业规划

南京大学培训中心企业培训业务，依托南京大学、东南大学、南京师范大学、南京理工大学、南京航空航天大学、河海大学、苏州大学、江南大学、清华大学、上海交大、复旦、浙大等省内外高校以及学者型政府领导干部、企业家师资，开展党政干部培训、中青年干部班、党建培训、企业培训、企业内训、企业管理培训等企业培训课程。

南京大学干部培训基地学员主要来自党委、政府、人大、政协、 法院、检察院、民主党派、人民团体、事业单位、国有企业、非公企业、银行、金融机构等。10余年来，累计培训党政干部、企业家、企业高管、中高层管理人员5万余人。

高职院校的数字化改革与教师的信息技术应用能力密切相关，需要进一步提高教师的信息技术应用意识和能力。将信息技术与人才培养深度融合，是职业教育现代化的途径。高职院校教师的信息化教学能力是基础保障，要进一步推动教师数字化能力的提升，从而推动教学改革。与普通高校教师群体不同，高职院校教师的双师特征明显，是人才培养质量的关键因素。也就是说，双师教师的信息化技术素养对高职院校教育教学具有革命性影响，是高职院校数字化改革的关键。

南京大学干部培训中心坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都，2009年被中组部 教育部设立为全国干部教育培训基地。南京大学是一所历史悠久、声誉卓著的百年名校。其前身是创建于1902年的三江师范学堂，此后历经两江师范学堂、南京高等师范学校、国立东南大学、国立第四中山大学、国立中央大学、国立南京大学等历史时期，于1950年更名为南京大学。南京大学目前拥有仙林、鼓楼、浦口、苏州四个校区，有33个院系，本科生13350人、硕士研究生17201人、博士研究生8385人、留学生1117人。