作为一名企业中层干部,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状,很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。许多中层干部并不是学管理出身,而是因工作出色,由业务骨干提拔到管理岗位上来,因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于管理,他们经常依靠零散的经验和感觉,并没有真正形成系统的、科学的、实操性的管理技能。
企业中层管理干部(优秀员工)培养计划培训班专为中层管理干部及优秀员工精心设计,着重提升中层干部综合素质,强调管理沟通能力,提高执行能力,使中层管理干部成为积极带领下属实现企业远景目标的高绩效管理者,使企业成长更加稳健,发展更加快速。
企业精细化管理 卓有成效的管理者 户外拓展训练与团队建设 高绩效团队建设 队伍管理、绩效管理与激励措施 和谐团队建设与高效执行力 独具特色的企业文化建设 中层管理者的能力提升 | 高效能的个人时间管理 创新思维与创新管理 九型人格与知人善用 商务礼仪与职业形象塑造 管理心理学与沟通技巧 演讲口才与语言艺术 压力管理与阳光心态 中国统文化(或国学)与领导力提升 无为到有为-从汉唐盛世学管理 |
南京大学干部培训中心秉持服务社会的理念,积极发挥南京红色培训优势,承接全国各地党委部门、政府部门、大型企事业单位委托的培训项目,帮助参训学员开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提高本领,为地方经济社会发展提供人才保证和智力支持。
干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量,办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远,受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主,学者型政府领导为辅,企业家高管为补充的师资格局。
课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外,我们提供送教上门服务。
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按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费(税后)执行标准:副职称每学时不得不超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务:校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
手机:165-1077-3888
电话:025-85988306
传真:025-83232669